賃金6か月210万円・90日・支援給付金

休業開始前 6 か月の賃金の合計が 2,100,000 円(賃金日額 約 11,667 円)で、育児休業を 90 日取る場合、育児休業給付金は合計 約 703,500 円(1 か月 30 日あたり、最初の 180 日は約 234,500 円)です。出生後休業支援給付金(13%・最大 28 日)を受ける場合は、さらに約 42,466 円 です。 概算の目安で、賃金の支払いによる減額は含みません。

計算結果

育児休業給付金の合計(目安)703,500円
休業開始時賃金日額11,667円
最初の 180 日の 1 か月(30 日)あたり234,500円
181 日目以降の 1 か月(30 日)あたり175,000円
出生後休業支援給付金(目安)42,466円

入力した条件

入力した条件
項目値
休業開始前 6 か月の賃金の合計(賞与を除く)2,100,000円
育児休業を取る日数90日
出生後休業支援給付金(13%)受ける(要件を満たす場合・最大 28 日)

計算の途中経過

計算の途中経過
項目値
休業開始時賃金日額(上限下限の前)11,667円
休業開始時賃金日額(上限下限の後)11,667円
給付率 67% の日数90日
給付率 50% の日数0日
育児休業給付金の合計703,500円
出生後休業支援給付金42,467円

計算の式と設定値の出典は計算方法と根拠にまとめています。条件を変えて計算するには計算ツールをお使いください。

ご利用にあたって

  • 休業開始時賃金日額に、賃金支払基礎日数の数え方・月ごとの支給日数(30 日の月と 31 日の月など)の細かい違いは含みません。実際の支給額は、ハローワークが決定します。
  • 育児休業給付金が支給されるには、雇用保険の加入期間などの要件があります。支給の可否は個別に判断されます。
  • 休業中に賃金が支払われた場合は、給付が減額・不支給になることがあります。このサイトでは考慮していません。
  • 法的な判断や手続きの代わりにはなりません。具体的な事案は、お近くのハローワークまたは会社の担当者にご確認ください。

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